|
人才戰(zhàn)略一直是心酒公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是心酒的用人宗旨，“吸納人才、發(fā)展人才”是心酒的一貫方針，也是心酒人才戰(zhàn)略的核心。在心酒的成長(zhǎng)過(guò)程中，一流的人才為心酒創(chuàng)建白酒制造行業(yè)先鋒奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 “以人為本”是心酒企業(yè)文化的重要理念，人才是第一資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本。在心酒，有廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境、有效的績(jī)效考 核激勵(lì)機(jī)制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇；在心酒，有一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力 的人都能在各自的崗位上盡情發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)！ 心酒，員工擁有企業(yè)價(jià)值的認(rèn)同感，事業(yè)的歸屬感，奮斗的成就感，生活的保障感。 心酒，員工釋放能量的人生舞臺(tái)！ |
招聘職位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) | 崗位說(shuō)明/要求 | |
| 銷售代表 | 10 | 濟(jì)寧 | 主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)的拓展與客戶關(guān)系維護(hù)! | ||
| 高中以上學(xué)歷,35周歲一下!可長(zhǎng)期出差者優(yōu)先! | |||||
| 個(gè)人具有一定的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取! | |||||
